Keolis søger erfaren planlægger til vagtplanlægning, optimeringsopgaver og tilbudsgivning 

Til vores planlægningsteam søger vi en analytisk og dygtig planlægger med stor systemforståelse, detaljeorientering og en lyst til at skabe de bedste løsninger gennem udvikling og optimering. 

Den ideelle kandidat har erfaring med planlægning indenfor busområdet gennem brug af systemet Hastus – og også et detaljeret kendskab til overenskomsten for rutebilkørsel mellem AKT og 3F. 

Dine primære opgaver: 

• Løbende optimering af vagter og vognløb til vores driftsafdelinger. 
• Tæt dialog med vores primære samarbejdspartnere – trafikselskaberne i Danmark.
• Tovholderrolle ifm. gennemførelse af køreplansskift.
• Understøtte vores driftsafdelingers implementering med leverancer til tiden.
• Deltage i tværgående tilbudsteam og bidrage med optimale løsninger på nye opgaver.
• Deltage i tværgående projekter med fokus på udviklings- og forbedringspotentialer. 

Din profil: 

• Du har erfaring med Hastus-systemet eller tilsvarende ressourceplanlægningssystemer og er superbruger i office-pakken. 
• Indgående kendskab til overenskomsten for rutebilkørsel mellem AKT og 3F. 
• Du besidder drive, gåpåmod og trives med en foranderlig hverdag med faste opgaver såvel som kritiske ad hoc-opgaver. 
• Du har gode kommunikative evner, der rækker på tværs af organisatoriske niveauer med fokus på ordentlighed, respekt for den enkelte og det gode forretningsmæssige resultat. 
• Du er struktureret, analytisk og drevet af at se løsninger i komplekse datamængder. 
• Du holder hovedet koldt i hektiske faser og udviser handlekraft for at nå givne deadlines

Vi tilbyder 

Vi tilbyder dig et job, hvor du bliver en aktiv deltager i den grønne omstilling – ligesom du i stor grad har mulighed for at præge udviklingen i Keolis Danmark gennem din aktive deltagelse i tilbudsgivningen.

Du har stor indflydelse på din daglige arbejdsdag – med ansvar, selvstændighed og fleksibilitet som nøgleord. Vi har en flad organisationsstruktur, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling. 

Dit primære arbejdssted vil være på vores anlæg på Jernholmen 20 i Hvidovre, hvor vi har samlet busledelse og administration. Vi er ca. 15 kolleger på stabs- og administrationsområdet, og hertil kommer vores lokale busanlæg på adressen, så du dagligt mærker den verden, du er landet i. 

Du vil referere til vores Planlægningschef og indgå i et lille team af planlæggere, der med stolthed og engagement ’nørder’ med planlægning og optimering, så vi står knivskarpt i vores tilbudsgivning. 

Som verden omkring os er vi i gang med den grønne omstilling. I den forbindelse bliver vores busflåde udskiftet til el-busser i takt med efterspørgsel fra vores kunder (trafikselskaberne), hvilket bl.a. stiller høje krav til vores omstillingsevne og planlægning. 

Om Keolis 

Keolis er en af de førende leverandører af kollektiv trafik i Danmark – og resten af verden. Vi er en del af et franskejet firma med ca. 68.000 kolleger på verdensplan og ca. 2.000 i Danmark. Keolis-koncernen opererer med forskellige driftsområder – i Danmark med letbaner og busser. Vores busflåde består af godt 450 busser, hvoraf godt en fjerdedel er eldrevne. Derudover driver vi letbanerne i Aarhus og Odense, og vi er vi i gang med at forberede det bedste bud på den københavnske metro om godt et år.

Vi tilstræber en mangfoldig arbejdsplads, som er tiltrækkende for såvel nuværende som kommende medarbejdere. Og vi gør en stor indsats for, at du som ny medarbejder vil føle dig velkommen fra dag et. Du vil derfor også få et struktureret og spændende introduktionsforløb, fordi vi ved, hvor meget en god start betyder. 

Send din ansøgning 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Planlægningschef Uffe Bahn Petersen på 2120 5205. 

Og ellers glæder vi os blot til at modtage din ansøgning og dit CV. Bemærk at vi kun modtager ansøgninger via linket her på siden, og at vi lukker stillingsopslaget, når vi har fundet vores nye kollega.

En mangfoldig arbejdsplads

Hos Keolis leder vi efter dygtige kolleger uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet. 

Vi ønsker at være en inkluderende arbejdsplads med plads til forskellighed og med ligeværdige karrieremuligheder for alle.