Driftsleder til busanlæg i Hvidovre

Vil du skabe de bedste rammer for mennesker i en kompleks og dynamisk hverdag?

På vores største busanlæg med ca. 350 chauffører tilknyttet beliggende på Jernholmen i Hvidovre søger vi en erfaren og menneskeorienteret driftsleder. Vi søger dig, der motiveres af at arbejde med mennesker, skabe struktur i en travl hverdag og sikre, at vores medarbejdere oplever at være en del af en arbejdsplads, hvor de bliver set, hørt og støttet.

Du får en central rolle i den daglige ledelse af vores medarbejdere og bliver en vigtig sparringspartner for både chauffører, driftsledelse og tillidsvalgte. Samtidig bliver du stedfortræder for regionschefen og skal kunne bevare overblikket, træffe beslutninger og sikre fortsat stabil drift, når det er nødvendigt. Vi har i forvejen to driftsledere på Jernholmen, og du vil fuldende teamet som den tredje.

Din rolle

Som driftsleder bliver din vigtigste opgave at skabe de bedste forudsætninger for, at dine kollegaer kan lykkes i deres arbejde. Du trives blandt mange mennesker og finder energi i dialogen, samarbejdet og de udfordringer, som naturligt opstår i en døgnbemandet drift.

Du forstår, at god ledelse handler om både tydelighed og nærvær, og du er ikke bange for at tage den svære samtale – men du gør det med respekt og med fokus på udvikling.

Dine primære opgaver:  

• Opfølgning på medarbejdernes trivsel, adfærd, fremmøde og præstationer.
• Gennemførelse af medarbejdersamtaler og udviklingsforløb.
• Bidrage til rekruttering, onboarding og fastholdelse af medarbejdere.
• Tæt samarbejde med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljøorganisation.
• Sikre, at overenskomster, lokalaftaler og interne retningslinjer efterleves.
• Deltage i disponering og bemandingsplanlægning med fokus på både drift og medarbejderhensyn.
• Arbejde datadrevet med opfølgning på nøgletal som fravær, overarbejde, produktivitet og medarbejderudvikling.
• Fungere som stedfortræder for regionschefen og medvirke til at sikre den samlede drift på anlægget.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med personaleledelse og medarbejderudvikling.
• Trives i et miljø med mange daglige relationer og høj aktivitet.
• Er naturligt interesseret i mennesker og motiveres af at hjælpe andre med at lykkes.
• Har erfaring med disponering, vagtplanlægning eller anden bemandingsstyring.
• Kan omsætte data og fakta til konkrete handlinger og beslutninger.
• Er robust og bevarer roen, også når hverdagen ændrer sig hurtigt.

Om dig:  

• Du er en menneskeorienteret leder og formår at skabe relationer, opbygge tillid og samtidig stille krav.
• Du forstår, at medarbejdere præsterer bedst, når de oplever nærværende ledelse, tydelige forventninger og fair behandling.
• Du har et stort overblik og kan løfte blikket fra den enkelte situation til at sikre, at den samlede drift fungerer.
• Du evner at balancere hensynet til forretningen med hensynet til medarbejderne og kan træffe beslutninger, der understøtter begge dele.
• Du har dokumenteret ledelseserfaring.
• Du kan kommunikere ubesværet på dansk i skrift og tale. 
• Brancheerfaring er på ingen måde et krav. Selvom brancheerfaring er en fordel, er det vigtigste din lyst til og erfaring med ledelse.

Om Keolis

Keolis er en af Danmarks – og verdens – førende leverandører af kollektiv trafik. Vi er et franskejet firma, der opererer med forskellige driftsområder. I Danmark har vi ca. 550 busser fordelt over det meste af landet, og vi driver også letbanerne i hhv. Aarhus og Odense. Du bliver en del af en koncern med ca. 2.000 kolleger i Danmark og 70.000 verden over. Vi leverer kollektiv transport af høj kvalitet med fokus på passagerer, sikkerhed og miljø. 

Vi er – som verden omkring os – i gang med den grønne omstilling. Du vil derfor blive en del af en virksomhed, der arbejder aktivt med den grønne omstilling, i takt med at efterspørgslen stiger. Derfor bliver vores busflåde løbende udskiftet til el-busser. 

Lyder det som noget for dig? 

Hvis du kan se dig selv i stillingen, så send din ansøgning, CV og andet relevant materiale hurtigst muligt. Vi læser ansøgninger løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet den rette til jobbet. Bemærk, at vi kun modtager ansøgninger via søg-funktionen her på siden.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Regionschef Hjalte Frostholm på 20 53 72 41.

En mangfoldig arbejdsplads

Hos Keolis leder vi efter dygtige kolleger uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet. 

Vi ønsker at være en inkluderende arbejdsplads med plads til forskellighed og med ligeværdige karrieremuligheder for alle.